Учет вакцинации на предприятии

Публикация № 1550681 16.11.21

Бухгалтерский учет - Кадровый учет

вакцинация COVID-19

Учет вакцинации сотрудников предприятия, контроль сроков вакцинации, заболевания коронавирусом, медотводы и отказы от вакцинации.

Назначение

Расширение служит для ввода, хранения и структуризации информации о ходе ведения вакцинации на предприятии. Доступна регистрация данных о вакцинации, болезнях коронавирусной инфекцией, медотводах и отказах от вакцинации. Работает в конфигурациях Зарплата и кадры государственного учреждения 3, Зарплата и Управление Персоналом 3, Комплексная автоматизация 2, ERP Управление предприятием 2.

 

Порядок работы

Рабочее место располагается в разделе Кадры > Ввод сведений о вакцинации, и функционально представляет собой журнал документов, регистрирующих соответствующие события. Доступна регистрация событий Вакцинация, Болезнь, Мед. отвод, Отказ от вакцинации.

Этап 1. Ввод начальных данных.

Расширение поддерживает автоматическое заполнение начальных данных о переболевших новой коронавирусной инфекцией. Для этого в форме документа выберите команду "Заполнить начальные данные". Программа автоматически заполнит список сотрудников, переболевших коронавирусом за весь период учета в программе по текущую дату. В больничных листах должен стоять признак "Коронавирус (Вакцинация)".

 

 

После этого вручную или подбором регистрируются вакцинированные и имеющие мед. отвод сотрудники, а также, при наличии, отказники. Доступна вакцинация различными вакцинами (4 предустановленных российских вакцины, есть возможность завести свои вакцины). Также можно указать этап вакцинирования, медицинскую организацию, проведшую вакцинацию, сведения о сертификате.

Этап 2. Регистрация событий.

По мере поступления информации о заболевших и вакцинированных следует своевременно вносить эти данные в журнал. Для облегчения ввода данных доступен ввод события болезни на основании б/л или медотвода на основании болезни, а также автозаполнение событий болезни за произвольный период. На основании введенных данных будет формироваться соответствующая отчетность.

Этап 3. Получение отчетов.

Отчеты по вакцинации располагаются в разделе Кадровые отчеты, и содержат в себе 5 вариантов:

  • Анализ вакцинации
  • Достижение уровня коллективного иммунитета
  • Сводный отчет по вакцинации
  • Достижение уровня коллективного иммунитета (вар. 2)
  • Сведения о вакцинации

Отчеты написаны на СКД и содержат огромное количество кадровых полей, сгруппированных по категориям, так что пользователь может настроить свой вариант под себя.

При формировании анализа сотрудники, имеющие различный статус, выделяются цветом

 
 Доступные поля (выборочно)

 

Этап 4. Напоминания.

Подсистема позволяет установить напоминания пользователям о ревакцинации. Для этого служит специальная команда в форме документа. В данном случае программа напомнит кадровику за 5 дней о том, что выбранные сотрудники подлежат ревакцинации.

 

См. также: Приказ об оплате по среднему (при прохождения вакцинации)

 

Подключение

Расширение подключается типовым методом. В режиме предприятия заходим Администрирование > Печатные формы > Расширения. Добавить элемент, указав скачанный файл. Функционал расширения становится доступен после перезапуска сеанса 1С:Предприятия пользователям с полными правами и правами на доступ к подсистеме кадров. Права на доступ назначаются администратором системы в разделе Администрирование > Настройка пользователей и прав.

 

Ограничения

Релиз конфигурации должен быть не ниже 3.1.18. Работа на более ранних релизах конфигурации возможна, но не проверялась и не гарантируется. Платформа 8.3.17 и выше.

В ЗУП версии КОРП может возникнуть ошибка применения расширения из-за несовпадения версий языка конфигурации. Исправляется ошибка в конфигурации по методе, описанной в обсуждении: ссылка.

Для получения данных пользователь должен обладать правами на чтение кадровых данных.

Разработка и проверка проводилась на компьютере с ОС Windows 10, в файловом режиме работы 1С.

Код открыт, предложения по доработке принимаются.

 

Обновления

 
 17.12.2021

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Учет вакцинации на предприятии: ЗУП, ЗГУ

.cfe 113,94Kb
40
.cfe 1.0.7.27 113,94Kb 40 Скачать
Учет вакцинации на предприятии: ERP

.cfe 113,94Kb
5
.cfe 1.0.7.27 113,94Kb 5 Скачать
Учет вакцинации на предприятии: КА

.cfe 113,94Kb
1
.cfe 1.0.7.27 113,94Kb 1 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. васисубатор 67 24.11.21 15:14 Сейчас в теме
С отключением расширения все погибнет?
2. the1 1063 24.11.21 15:23 Сейчас в теме
(1) Привитые не погибнут))

Данные с отключением будут недоступны, а погибнут только при удалении расширения.
Если делаете бэкапы, то можно вытащить данные расширения.

Если я, конечно, вопрос правильно понял)
zhernikov; +1 Ответить
47. user1685220 28.02.22 10:28 Сейчас в теме
(2)Добрый день!
очень хороший функцеонал просто почему отчеты не заполняются ?
3. васисубатор 67 24.11.21 16:11 Сейчас в теме
Правильно, значит для регистрации используются новые метаданные, которые с удалением расширения удалятся.
После ревакцинации (восстановления из бэкапа) оживут :)
maksa2005; the1; +2 Ответить
4. the1 1063 24.11.21 16:16 Сейчас в теме
5. putdv 26.11.21 06:46 Сейчас в теме
Добрый день. Спасибо за публикацию. В ЗУПе 3.1 (3.1.18.121) расширением не модифицирован документ Больничный лист. Форма документа осталась не тронута. Расширение не добавило новые реквизиты: флаг "Коронавирус (Вакцинация)" не появился (
Прикрепленные файлы:
6. the1 1063 26.11.21 08:39 Сейчас в теме
(5) Добрый. Да, в конфигураторе не ищите, это доп. реквизит. Создается автоматически.
35. webresurs 197 10.12.21 06:45 Сейчас в теме
(7) - человеку явно не чем заняться, чем разводить словоблудие...

Уже давно банки слили о вас все данные и мошенники этим пользуются...

Скоро работодатели будут знать все болячки своих сотрудников... https://www.kommersant.ru/doc/4148387

- так что можете свои персональные данный поглубже спрятать!
36. Obertone 58 10.12.21 15:59 Сейчас в теме
(35) Однажды Козьма Прутков когда-то писал о том, что невозможно объять необъятное.
Похоже, что в нынешнее время идёт проверка этой сентенции на зубок в массовой степени... )
7. FatPanzer 15 26.11.21 13:56 Сейчас в теме
Напомните мне, какой статьёй ТК РФ благословляется сбор и хранение работодателем персональных медицинских данных сотрудников (вопреки 152-ФЗ) ?
~Ponk@~; VladC#; dvsidelnikov; Obertone; +4 Ответить
8. the1 1063 26.11.21 14:25 Сейчас в теме
9. FatPanzer 15 26.11.21 15:02 Сейчас в теме
(8) Это главный вопрос! Который должен был возникнуть еще ДО начала разработки представленного функционала.
А теперь получается, что Инфостарт занимается распространением ПО, которое нарушает законодательство РФ...
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
10. the1 1063 26.11.21 15:05 Сейчас в теме
(9) Предполагаю, при приеме на работу сотрудник подписывает согласие на обработку персональных данных, в том числе полученных и от третьих лиц.
11. FatPanzer 15 26.11.21 15:07 Сейчас в теме
(10) Там, в этом согласии, закрытый перечень персональных данных. А не "все что найдете про меня, то и храните". Тем более, что 152ФЗ относит медицинские сведения к отдельной категории персданных, хранение которых разрешается только медицинским организациям.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/01f6157ff985b3cbbb50eb88fa6e2­6f30202532a/
Ст.86 ТК РФ "Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты":
4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами;

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/26edb2934b899bf9c74c3a8f7e574­651c6565e6d/
Ст. 10 "Специальные категории персональных данных" 152 ФЗ
1. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 2.1 настоящей статьи.
2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
...
4) обработка персональных данных осуществляется в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг при условии, что обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну;
dvsidelnikov; sys1c; Obertone; +3 Ответить
12. the1 1063 26.11.21 15:59 Сейчас в теме
(11) Решительно непонятно, как тогда обрабатывать больничные листы)
13. FatPanzer 15 26.11.21 16:42 Сейчас в теме
(12) А уже давно в БЛ не пишут диагноз ))) Для работодателя такой больничный лист - это просто "Булево" для
а) составления табеля учета рабочего времени
б) оплаты по среднему заработку
в) возможности зачесть эти оплаты при сдаче отчетности в ФСС ;-)

Исключение составляют БЛ по беременности и родам ;-)

Это примерно как я могу сообщить работодателю сведения о наличии водительских прав определенных категорий, и он даже имеет право хранить эту информацию. Но вот собирать и хранить сведения о моем автомобиле(лях) и количестве нарушений и штрафов - не имеет права.)

А вот вы в своей доработке собираете информацию о диагнозе (ковид), о наличии медицинских манипуляций (прививка), о типах медицинских манипуляций (вакцинация/ревакцинация, тип вакцины), и даже об учреждениях, в которых эти манипуляции производились... Не хватает только паспортных данных медсестры, которая вшпарила эту вакцину.
eskor; Obertone; +2 Ответить
14. the1 1063 26.11.21 19:47 Сейчас в теме
(13) Забавно, но и у 1с есть подобное расширение https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34987/hdoc
Тоже, выходит, нарушают?
Для подтверждения выполнения требований постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 г. № 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" организации, индивидуальные предприниматели в период с 1 июля 2021 г. по 15 июля 2021 г. представляют в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте мэра и Правительства Москвы соответствующие сведения по форме в соответствии с приложением 2 к Указу мэра Москвы от 16 июня 2021 года № 32-УМ.
15. FatPanzer 15 26.11.21 20:12 Сейчас в теме
(14) Да, нарушают. Потому что по закону отчет должен содержать только обезличенные данные о количестве. То есть отчет должен готовиться без сохранения персональных медицинских данных и только со слов самих сотрудников (без указания документов и прочих подробностей).
У меня когда работодатель попросил такую инфу - я его послал. И ничего не произошло.
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
42. reset2 11 17.12.21 16:51 Сейчас в теме
(15) А как тогда собирать (и хранить и обрабатывать) медицинские заключения о пригодности к выполнению полномочий (например водителя, или пилота самолета)?
16. tps_01 51 28.11.21 12:47 Сейчас в теме
(9)
должен был возникнуть еще ДО начала разработки

Разве продавец и изготовитель оружия несет ответственность за его применение покупателями?
или эта аналогия не совсем удачная?
17. FatPanzer 15 28.11.21 20:01 Сейчас в теме
(16) Не совсем удачная. Оружие покупать и хранить не запрещено. Для его хранения продают специальные сейфы.
А вот в нашем случае персональные медицинские данные приобретать и хранить запрещено!

Ну в крайнем случае можете сравнить, что хранить гладкостволы и прочее мелкое запрещено. Но вот пулеметы и зенитки никто не продает почему-то, и средств для их хранения тоже нет в публичном доступе.
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
18. tps_01 51 28.11.21 20:37 Сейчас в теме
а по первому вопросу что скажете?
вы указываете на законы, запрещающие сбор и обработку перс.данных работодателем, разработчик ПО и продавец этим не занимаются, или нет? Разработчика Экселя, Блокнота, 1С этот закон же не касается?
insurgut; GATTUSO; the1; +3 Ответить
19. the1 1063 28.11.21 23:38 Сейчас в теме
(18) Всё проще, КМК. Ув. FatPanzer в сообщении (11) процитировал Ст. 10 152-ФЗ, но скромно опустил, что если с работника взять согласие, то собирать можно что угодно.
2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
1) субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных;

Могу ошибаться, кнчн, ибо не юрист.
ixijixi; GATTUSO; tps_01; +3 Ответить
21. Obertone 58 02.12.21 09:17 Сейчас в теме
(19) Всё гораздо ещё проще. Просто некоторые лица, обладающие своими полномочиями, с помощью известной шумихи могут выявлять наиболее приспособленных для их целей манипулирования, которые даже помогать будут готовы им в случае чего, а другие, обращающие внимание на несоответствие законов и действий вышеуказанных лиц в фарватере шумихи, ссылаются на это и так применяют знание законов в действии, не участвуя в ней.
FatPanzer; +1 Ответить
23. the1 1063 02.12.21 09:53 Сейчас в теме
(21) Не могу разобрать, здесь что-то на политическом.
9-pm; ixijixi; ubnkfl; +3 Ответить
24. Obertone 58 02.12.21 10:01 Сейчас в теме
(23) Ещё проще: "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих" )

Или ведомых к сходне по направлению к морским пучинам, как кому угодно это представить. )
39. FesenkoA 55 15.12.21 13:08 Сейчас в теме
(17) А где в этой обработке персональные медицинские данные? Я думал данные вводятся пользователем и хранятся в конфигурации, а не хранятся в расширении, созданном сторонним разработчиком..
Obertone; +1 Ответить
40. the1 1063 15.12.21 14:30 Сейчас в теме
(39) Все данные в любом случае хранятся в базе пользователя и на сторону должны передаваться только обезличенные данные
41. FesenkoA 55 17.12.21 11:55 Сейчас в теме
(40) Я к тому что вам закидывают что вы приобретаете и храните данные. Ваша доработка - это как раз механизм, а хранят данные - операторы 1С. При чем могут хранить и в экселе, и на гугл-документах...
Obertone; +1 Ответить
20. it-expert 01.12.21 17:05 Сейчас в теме
А отчеты по подразделениям можно группировать?
22. the1 1063 02.12.21 09:52 Сейчас в теме
25. vechiy 35 06.12.21 15:24 Сейчас в теме
Добрый день, ошибка при записи документа:
Также при загрузке расширения (в конфигураторе) возникала ошибка с языком - русский - объект не найден, снимал флажок на проверку.

(3.1.18.246)
(8.3.17.1851)
Прикрепленные файлы:
27. the1 1063 06.12.21 16:49 Сейчас в теме
(25)
(3.1.18.246)
КОРП? ПРОФ? Базовая?
29. vechiy 35 07.12.21 17:04 Сейчас в теме
30. vechiy 35 07.12.21 18:23 Сейчас в теме
(27) в конфигурации естественно тоже русский
Прикрепленные файлы:
31. the1 1063 08.12.21 08:44 Сейчас в теме
(30) В конфигураторе исправляется: загрузить конфигурацию расширения из файла, применить изменения, выйдет ошибка с языком. В окне ошибок нажать исправить, выбрав первый пункт.
33. the1 1063 09.12.21 08:45 Сейчас в теме
34. vechiy 35 09.12.21 14:45 Сейчас в теме
26. Aftee 06.12.21 15:31 Сейчас в теме
Неплохо. Можно было бы прикрутить согласия на сбор ПД (а-ля согласия в СЭДО https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34952:zup30:zup30_%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%B5 ). Ну прям для тех, кто переживает, что незаконно :)
28. the1 1063 06.12.21 21:58 Сейчас в теме
(26) Думал об этом после дискуссии)
37. Tinamu 38 13.12.21 12:21 Сейчас в теме
Добрый день, ошибка при записи документа "Сведения о вакцинации"
Ошибка при выполнении обработчика - 'ПередЗаписью'
по причине:
Значение не является значением объектного типа (ОписаниеСоставаОбъекта)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1264)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.36)
38. Tinamu 38 13.12.21 13:07 Сейчас в теме
(37) Вопрос снят. Расширение нужно подключать в безопасном режиме
43. PrettyG 19.01.22 07:33 Сейчас в теме
Добрый день! на релизе 3.1.19.80 все работает. Спасибо!

Возник вопрос по отчету Анализ вакцинации. при каких условиях заполняется колонка Болеет?
45. the1 1063 19.01.22 08:38 Сейчас в теме
(43) Болеет - это когда введено событие "Болезнь" с датой окончания большей, чем дата отчета.
44. PrettyG 19.01.22 07:42 Сейчас в теме
А также поясните пожалуйста, в документе Сведения о вакцинации зачем нужна галочка в колонке Ревакцинация?
46. the1 1063 19.01.22 08:39 Сейчас в теме
Галочка нужна для того, чтобы выделять в отчетах повторно вакцинированных.
48. user1685220 28.02.22 10:29 Сейчас в теме
Добрый день!
скажите пожалуйста а почему отчеты не заполняются, и что делает кнопка Заполнить начальные данные?
49. the1 1063 28.02.22 11:27 Сейчас в теме
(48)
что делает кнопка Заполнить начальные данные
Программа автоматически заполнит список сотрудников, переболевших коронавирусом за весь период учета в программе по текущую дату. В больничных листах должен стоять признак "Коронавирус (Вакцинация)".

(48)
почему отчеты не заполняются
Отчет формируется на основании документов о Вакцинации. Проверьте, что они у вас созданы и проведены.
Оставьте свое сообщение

См. также

Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 7 и 8  к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536).

2 стартмани

15.09.2017    26756    283    Matilde    26    

Численность и текучесть кадров с учетом прироста и уволенных сотрудников, отработавших менее 3 месяцев

Кадровый учет v8::СПР v8::УФ ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет будет полезен кадровикам и HR, для получения статистики прироста персонала.

1 стартмани

31.03.2022    2153    4    VAAngelov    1    

Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 // АКЦИЯ! Всего 1 $m //

Печатные формы Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Содержит практически полный набор внешних печатных форм для Зарплата и управление персоналом 3.1

1 стартмани

19.05.2020    16740    117    LamerSoft    5    

Проверка не попавших в табель сотрудников. ЗУП

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет для проверки, что все сотрудники учтены в табелях учета рабочего времени.

1 стартмани

31.12.2019    14275    30    sapervodichka    6    

Печать уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином для 1С: ЗУП 2.5 Промо

Печатные формы Кадровый учет v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

С 1 января иностранные граждане принимаются на работу только на основании патента, а выдача разрешений на работу отменяется. Работодатели обязаны оформлять иностранных работников должным образом и документировать прием на работу нерезидентов страны. Для заключения трудового соглашения с иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии со ст.327.2 ТК РФ, необходимо подавать в органы ФМС Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином или Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином.

1 стартмани

09.08.2016    46579    57    Dariy202    7    

Приказ об оплате по среднему (при прохождения диспансеризации, вакцинации, донорства)

Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма документа "Отсутствие с сохранением оплаты" для ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1.

1 стартмани

26.06.2019    8084    26    the1    0    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1

Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    50734    260    Asenka    76    

Знакомство с сотрудниками

Кадровый учет v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 УУ Абонемент ($m)

Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.

1 стартмани

29.01.2019    12157    2    SITR-utyos    8    

T-11а. Премии работников организации (отображение в %) для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма приказа о поощрении сотрудников (Т-11а отображение в %) для ЗУП 3.1 подключаемая к документу "Премия". Добавляется через Сервис - Дополнительные отчеты и обработки.

1 стартмани

06.02.2017    26908    50    chervic    0    

Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3

Печатные формы Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 "ПриемНаРаботу" формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа "КадровыйПеревод" !!!!

1 стартмани

12.11.2018    26333    241    KRIHA    42    

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия Абонемент ($m)

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

1 стартмани

04.11.2018    28726    20    user718500    4    

Простой отчет по фактическим отпускам Промо

Учет рабочего времени Кадровый учет v8 ЗУП2.5 УПП1 БУ УУ Абонемент ($m)

Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.

2 стартмани

18.08.2015    47159    93    VBod    5    

Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора

Обработка документов Кадровый учет v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Беларусь Россия УУ Абонемент ($m)

Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).

3 стартмани

22.08.2018    18066    68    APTEM_SLV    47    

Комплект внешних печатных форм для кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2: Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле

Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8 v8::СПР ERP2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект типовых внешних печатных форм кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2 : Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле, Записка-расчет (Т60), Записка-расчет (Т61)

1 стартмани

11.02.2018    14308    244    Japan    16    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой

Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    68475    525    p.ugrumov    98    

Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо

Печатные формы Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.

1 стартмани

22.04.2012    67960    1651    Tokiy    55    

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    24830    50    RailMen    14    

Калькулятор стажа. ЗУП, ЗГУ

Зарплата Кадровый учет v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Расширение "калькулятор стажа" для типовой конфигурации ЗУП 3.1 /  ЗКГУ 3.1. Дополняет типовую форму ввода стажа без изменения конфигурации.

1 стартмани

18.05.2017    15795    38    chibor    9    

Форма П4 НЗ по подразделениям «Сведения о неполной занятости и движении работников» ТРЕБУЕТ ДОБАВЛЕНИЯ РЕКВИЗИТА АДРЕС (см. описание) Промо

Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

ВАЖНО: Обновление 2013. Немного усовершенствован расчет. В служебном сообщении выводятся расширенные комментарии по разным вариантам расчета. Дана ссылка на Приказ Росстата: Об утверждении формы от 19.08.2011 № 367. Форму П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" сдают все коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера). При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как ПО КАЖДОМУ ОБОСОБЛЕННОМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

100 руб.

25.04.2012    28036    149    10    

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за 2017 год, Форма №1 (1С:ЗУП 2.5)

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ Абонемент ($m)

Обновленная форма статистики №1 для сдачи за апрель 2017 года с универсальным подбором сотрудников.

1 стартмани

04.05.2017    45471    399    salbey    72    

Справка о среднем заработке для конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1

Зарплата Кадровый учет v8::СПР v8::УФ ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Три отчета в одном: справка для Сбербанка, справка о средней заработной плате, справка о заработной плате в отдел субсидий.

1 стартмани

25.03.2017    46623    398    pol_k    59    

Т-1, Т-5, Т-6, Т-8. Т-60 (кадр), Т-61 (кадр) Печатные формы для ЗУП (3.1.1)

Печатные формы Кадровый учет v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешние печатные формы для ЗУП (3.1.1) Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-60 (кадровая часть), Т-61 (кадровая часть) для корректировки под свои нужды

1 стартмани

16.12.2016    22521    176    forseil    18    

Количество сотрудников организаций помесячно Промо

Кадровый учет v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия УУ Абонемент ($m)

Отчет выводит количество сотрудников организаций в разрезе месяцев выбранного периода, подразделений организаций и должностей.

1 стартмани

16.04.2012    32419    258    Lyns_owner    21    

Плановые начисления сотрудников на дату. ЗУП 3.0 и ЗУП 3.1

Зарплата Кадровый учет v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешний отчет по действующим плановым начислениям сотрудников организаций на выбранную дату.

1 стартмани

29.09.2016    27706    363    Windyhead    21    

Документы в Word без конфигуратора

Печатные формы Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП2.5 Абонемент ($m)

Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.

1 стартмани

19.01.2016    23491    60    vovan_victory    8    

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Пакетная печать Печатные формы Зарплата Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма или обработка "Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word". Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.07.2015    84333    687    ni032mas    113    

Подсистема "Выдача пропусков и система учета"

Кадровый учет Учет рабочего времени v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Данная подсистема может использоваться и как отдельная конфигурация, и в качестве блока для основной конфигурации. Система позволяет производить регистрацию и выдачу пропусков.

1 стартмани

08.05.2015    30690    25    GATTUSO    8    

Печатная форма "Дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор" для ЗУП 3.*

Печатные формы Кадровый учет v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор" для документа "Кадровый перевод" конфигурации ЗУП 3.1 и ЗУП 3.0

1 стартмани

28.03.2015    36379    160    Tavalik    21    

Отчет по перемещениям сотрудников в УПП/КА/ЗУП на СКД

Кадровый учет v8 КА1 УПП1 УУ Абонемент ($m)

Отчет по переводам сотрудников в УПП на СКД. Включает в себя поля:"Подразделение до/после перемещения" и "Должность до/после перемещения"

1 стартмани

14.12.2014    15638    52    Светлый ум    1    

Диаграмма Ганта на СКД (График отпусков организации)

Учет рабочего времени Кадровый учет v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

В диаграммах Ганта 1C есть один существенный недостаток – отсутствует возможность выводить дополнительные колонки по показателям. В данном отчете, созданном на СКД, эта проблема решена.

1 стартмани

27.05.2014    61481    342    Akbis    11    

Инструкции по работе в 1С ЗУП

Инструкции пользователю Зарплата Кадровый учет v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

Инструкции Кадровика и Расчетчика. Ничего лишнего. Скрины из реальной базы. Обработка открытия (обычное приложение) + файлы в формате MS WORD *.doc (открывается во ВСЕХ версиях программы WORD!). 50+ страниц!

1 стартмани

25.12.2013    63951    541    vladim-kul    36    

Календарный анализ неявок и отклонений для кадровой службы

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия УУ Абонемент ($m)

Отклонения и неявки сотрудников представлены в виде календарного плана.

1 стартмани

07.12.2013    15808    84    GIZmo    6    

Создание произвольных кадровых документов по шаблону Word в ЗУП 3.1

Документооборот и делопроизводство Кадровый учет v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

В работе кадровых служб часто встречается задача оперативно подготовить кипу однотипных документов (персональные справки, дополнительные соглашения и т.д.). Создайте шаблон нужного документа и отдайте заполнить Вашему помощнику - 1C.

1 стартмани

24.10.2013    34527    103    it4hr    21    

Средняя списочная численность сотрудников

Кадровый учет v8 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Средняя списочная численность сотрудников по подразделения и сотрудникам.

1 стартмани

23.10.2013    26879    82    Jubilee25    10    

Отчет о среднесписочной численности с разбивкой по возрасту и полу 1С8 ЗУП

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Настройка для типового отчета "Средняя численность сотрудников" Возможности: 1. Указать свои возрастные группы 2. Разбить по группам статистического учета: 2.1. Руководители, Специалисты, Служащие 2.2. Основные рабочие 2.3. Прочие рабочие 3. Для каждой группы статистического учета указать свой список подразделений

1 стартмани

18.10.2013    28365    92    ATrade06    7    

СреднеСписочная Начисленная зарплата работников организаций в разрезе категорий должностей

Зарплата Кадровый учет v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия Абонемент ($m)

Отчет по средней начисленной зарплате сотрудников в разрезе категорий должностей (категорий статистического учета)

1 стартмани

29.07.2013    22276    192    Alex1Cnic    13    

Сведения о состоянии сотрудников (отчет по личному составу)

Кадровый учет v8 ЗУП2.5 УУ Абонемент ($m)

Простенький ежедневный отчет по состоянию сотрудников организации.

1 стартмани

11.06.2013    18244    112    Gadzi    6    

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете

Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете. Объединены в одном два типовых отчета. Часто возникает необходимость сравнить штатную расстановку со штатным расписанием, в одном отчете это будет очень удобно сделать. Работает в ЗУП, УПП, КА.

1 стартмани

01.06.2013    28275    291    Baksheev-Nikita    16    

ЗУП 2.5 Отчет по отработанному времени сотрудников организации

Учет рабочего времени Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Простенький отчет на СКД для ЗУП 2.5, показывающий отработанное время сотрудников организации

1 стартмани

30.05.2013    27265    319    HEKPOH    30    

Остатки отпусков с датой начала рабочего года

Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия Абонемент ($m)

Остатки отпусков с датой начала рабочего года. Выводится последняя дата начала рабочего года сотрудника на дату отчета с остатком отпуска на эту дату, а также сколько сотрудник имеет права дней отпуска в год. И выводится остаток отпуска на дату отчета.

1 стартмани

29.05.2013    16612    142    Baksheev-Nikita    1    

Т-1 с северным и районным коэффициентом

Печатные формы Кадровый учет v8 ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма Т-1 для ЗУП 8.2 с указанием северной и районной надбавок

1 стартмани

24.04.2013    15372    109    qzaam    2